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Estágio - Contencioso de Marcas

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Com 65 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.


Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de nível superior, para atuar junto à nossa equipe do Contencioso de Marcas, em nosso escritório do Rio de Janeiro, com as seguintes atividades a serem desenvolvidas:


  • Desenvolvimento de investigações em fontes abertas
  • Análise de Redes Sociais
  • Investigações em locais físicos
  • Coordenação de agentes externos de investigação
  • Preservação de provas para instrução processual
  • Comparecimento em órgãos públicos para acompanhamento processual
  • Redação de peças processuais
  • Elaboração de relatórios

Requisitos e qualificações

Será considerado diferencial conhecimento em:


  • Pacote Office
  • Inglês intermediário
  • Direito Constitucional, Penal e Processual Penal
  • Redes Sociais e OSINT (Open Source Intelligence)

Habilidades:

  • Pro atividade, dinamismo, habilidade para cruzar dados e informações para obter resultados, bom relacionamento interpessoal, facilidade em lidar com diferentes perfis e obter informações em cenários complexos.

Informações adicionais

Por que trabalhar na Daniel?


Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Capacitare
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e/ou Gestor
  4. Etapa 4: Oferta/Proposta Daniel Advogados
  5. Etapa 5: Exame admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Por que trabalhar na Daniel?

Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”