Estágio em Inteligência de Mercado | Modelo híbrido
Descrição da vaga
Com 65 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.
Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de uma pessoa para realizar estágio junto à nossa equipe de Dados e Estratégia de Negócios. Modelo de trabalho híbrido. A jornada será de grandes aprendizados e desafios em uma área estratégica para o negócio. Abaixo, algumas atribuições da posição:
- Coletar, organizar e tratar dados de mercado de fontes internas e externas, nacionais e globais — incluindo bases públicas de propriedade intelectual, bases de mercado e informações do próprio escritório — apoiando análises para as áreas de negócio, comercial e para a diretoria;
- Utilizar ferramentas de inteligência artificial generativa no dia a dia para acelerar pesquisas, sumarizar grandes volumes de texto e apoiar análises — sempre com verificação crítica das fontes e validação dos resultados antes de qualquer entrega;
- Apoiar análises setoriais, econômicas, de cenários, de concorrentes, de novos entrantes e de prospects em potencial, aplicando metodologias de inteligência competitiva;
- Traduzir análises em recomendações objetivas, por meio de materiais bem estruturados e de comunicação clara com públicos não técnicos;
- Apoiar projetos junto à área comercial voltados à prospecção de novos clientes, à reconexão com clientes inativos e ao crescimento da base atual, incluindo priorização de contas e preparação de inteligência para eventos e visitas internacionais.
O que você vai aprender:
Nessa posição, a pessoa terá a oportunidade de aprender, na teoria e na prática, sobre análise de dados, inteligência competitiva e uso responsável de IA aplicada a negócios, competências centrais para qualquer organização que queira crescer e se diferenciar no cenário atual. Será possível desenvolver projetos e análises voltados a diferentes mercados mundiais e a diversos segmentos de indústria com os quais a Daniel trabalha, sempre com o acompanhamento de profissionais experientes na área.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações:
- Ensino superior em curso em Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Administração, Economia ou áreas afins, com previsão de formatura a partir de Julho de 2027;
- Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e tratamento de bases);
- Inglês intermediário ou superior, com capacidade de leitura e interpretação de conteúdo técnico e de mercado;
- Familiaridade com ferramentas de IA generativa e disposição para usá-las com senso crítico, entendendo seus limites e a necessidade de checagem de fontes;
- Perfil analítico, curioso e questionador, com atenção a detalhes e cuidado com a qualidade do dado;
- Boa comunicação escrita e oral, com facilidade para explicar números e conclusões de forma simples;
- Organização e autonomia para conduzir tarefas em paralelo em ambiente dinâmico.
Serão considerados diferenciais ou você vai aprender com a gente:
- Contato com SQL ou Python aplicado a análise de dados;
- Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
- Noções de engenharia de dados: pipelines, integrações via API e modelagem de dados;
- Interesse ou vivência prévia em propriedade intelectual, inovação, comércio exterior ou mercado jurídico.
Informações adicionais
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise curricular
- Etapa 3: Entrevista com RH e Liderança
- Etapa 4: Oferta/Proposta Daniel Advogados
- Etapa 5: Agendamento Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
Por que trabalhar na Daniel?
Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.
"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”
Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.
Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”
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