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Candidaturas encerradas

Pessoa de Produção de Eventos Corporativos

Descrição da vaga

Com mais de 85 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.


Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos pessoa  Produtor(a) Sênior de Eventos Corporativos, em modelo de contratação PJ,com perfil altamente executor e experiência na gestão completa de eventos, desde o planejamento até a entrega e avaliação dos resultados.

O profissional será responsável pela produção end-to-end de eventos corporativos, congressos, feiras, eventos patrocinados e ações nacionais e internacionais, atuando como principal ponto focal entre a empresa, organizadores, fornecedores e equipes internas.

Híbrido, SP ou RJ.


Principais entregas:

  • Planejar e executar eventos de ponta a ponta;
  • Elaborar e controlar cronogramas, checklists, orçamento e planos de ação;
  • Contratar, negociar e gerenciar fornecedores;
  • Coordenar espaços, montagem, audiovisual, catering, brindes, materiais e logística;
  • Gerenciar inscrições, credenciamento, palestrantes e convidados;
  • Operar eventos presencialmente, incluindo montagem e desmontagem;
  • Gerenciar estandes e ativações em feiras e congressos;
  • Atuar como interface com organizadores nacionais e internacionais;
  • Resolver imprevistos e garantir o cumprimento dos prazos;
  • Realizar fechamento financeiro e operacional dos eventos;
  • Consolidar indicadores, resultados e oportunidades de melhoria;
  • Estruturar processos, padrões e ferramentas para gestão dos eventos.

Buscamos um perfil organizado, proativo, executor, organizado, ágil, negociador, detalhista e resolutivo.

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis:

  • Experiência sólida em produção de eventos corporativos (B2B, congressos, feiras, eventos patrocinados e internacionais);
  • Experiência na condução completa de eventos (pré-produção + produção + pós-produção);
  • Gestão de fornecedores, cronogramas e orçamento;
  • Vivência com eventos presenciais e híbridos;
  • Experiência na operação e gestão de estandes em feiras e congressos será considerada diferencial;
  • Experiência na gestão simultânea de diversos projetos;
  • Domínio do Microsoft Office;
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Asana, Monday, Trello, ClickUp ou similares)
    • Idiomas: Inglês avançado e Espanhol avançado;
    • Disponibilidade para viagens e atuação presencial nos eventos.

    Informações adicionais

    Por que trabalhar na Daniel?

    Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


    "Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

    Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


    Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Análise curricular
    3. Etapa 3: Entrevista com RH e Liderança
    4. Etapa 4: Validação CNPJ
    5. Etapa 5: Oferta/Proposta Daniel Advogados
    6. Etapa 6: Contratação

    Por que trabalhar na Daniel?

    Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


    "Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

    Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


    Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”