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Cientista de Dados e Inteligência Artificial

Descrição da vaga

SOBRE A DANIEL IP

A Daniel IP é um escritório de advocacia especializado em Propriedade Intelectual e Tecnologia, com atuação em toda a América Latina. Somos referência em soluções jurídicas inovadoras e personalizadas, com forte compromisso com análise de dados e desenvolvimento de produtos que unem estratégia de negócios e inteligência de dados.

Buscamos um(a) Cientista de Dados e IA Pleno/Sênior para integrar o time de Dados e Estratégia de Negócios. Esse(a) profissional atuará no desenvolvimento e implementação de soluções de Ciência de Dados e Inteligência Artificial aplicadas ao contexto de Propriedade Intelectual, apoiando a tomada de decisões estratégicas, a otimização de análises e geração de oportunidades de negócio.

O papel combina habilidades sólidas de Data Science com conhecimentos práticos de IA aplicada.


Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir análises exploratórias de dados para identificar padrões, tendências e oportunidades em bases internas e externas.
  • Cruzar bases diversas e conduzir a busca de dados novos, quando necessário, para enriquecimento de bases existentes.
  • Desenvolver, treinar, avaliar e implementar modelos de Machine Learning aplicados a casos de Propriedade Intelectual, tecnologia e mercado jurídico;
  • Implementar soluções de NLP para análise de e-mails, documentos, classificação, extração de informações e apoio a decisões de negócio;
  • Criar pipelines de dados e modelos de Machine Learning/IA, garantindo qualidade, reprodutibilidade e governança;
  • Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (engenharia, jurídico e negócios), traduzindo necessidades do negócio em soluções analíticas e de IA;
  • Desenvolver agentes de IA com fins específicos, utilizando ferramentas de mercado.
  • Documentar modelos, decisões técnicas e garantir o versionamento dos códigos, seguindo boas práticas de governança, ética e uso responsável de dados e IA. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)

Essenciais

  • Formação acadêmica em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em análise de dados, modelagem estatística e desenvolvimento de modelos de Machine Learning;
  • Proficiência em Python e SQL (preferência PL/SQL);
  • Domínio de bibliotecas de análise de dados e ML (pandas, scikit-learn, XGBoost, LightGBM ou similares);


Diferenciais

  • Capacidade de implementar e integrar soluções de data science e IA utilizando ferramentas de mercado e APIs (expondo modelos de ML/IA e consumindo APIs de terceiros).
  • Contato com plataformas de Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP) e serviços relacionados (ex.: Lambda, Athena, Bedrock);
  • Experiência com LLMs, prompt engineering e aplicações de IA generativa;
  • Conhecimento de arquiteturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) e uso de vector databases;
  • Contato com práticas e ferramentas de MLOps (treinamento, versionamento, deploy e monitoramento dos modelos).
  • Contato com sistemas de busca e indexação (Elasticsearch, OpenSearch);
  • Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QuickSight);
  • Certificações em AI/ML ou Cloud (AWS, Azure, GCP).


 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)

Essenciais

  • Comunicação clara e objetiva, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos;
  • Forte pensamento analítico e habilidade para resolver problemas complexos;
  • Colaboração em equipes multidisciplinares, com postura consultiva;
  • Criatividade para propor soluções inovadoras no contexto jurídico;
  • Ética, responsabilidade e comprometimento com confidencialidade e uso adequado de dados sensíveis;
  • Aprendizado contínuo e interesse por inovação em Data Science e IA;
  • Foco em resultados e geração de valor real para o negócio

Desejáveis

  • Visão de negócio e entendimento de KPIs corporativos,
  • Resiliência para lidar com incertezas técnicas;
  • Capacidade de mentorar profissionais juniores e exercer liderança técnica no time.

IDIOMAS

  • Desejável inglês avançado para leitura técnica e comunicação eventual com fornecedores.


Informações adicionais

Na Daniel Advogados temos uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados, responsável pelo atendimento de clientes nacionais e internacionais. Iniciamos em 1959 e, desde então, nunca paramos de inovar, conquistando os mais importantes reconhecimentos do mercado de Propriedade Intelectual.

 

Acreditamos que pessoas diferentes fazem a diferença. Temos como um dos nossos pilares o compromisso com Diversidade e Inclusão e sabemos que ele se inicia no processo seletivo. Portanto, convidamos TODOS(AS) os(as) profissionais a se candidatarem às nossas vagas!

Venha trabalhar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Aprovação Processo Seletivo
  5. Etapa 5: Proposta Daniel Advogados
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Por que trabalhar na Daniel?

Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”