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Candidaturas encerradas

Analista Administrativo Sênior – Viagens e Logística

Descrição da vaga

Com 65 anos de história, a Daniel Advogados possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.


Na Daniel Advogados entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando um(a) Analista Administrativo Sênior para integrar nosso time administrativo e assumir a gestão estratégica das viagens do escritório. Buscamos alguém com experiência em planejamento de viagens nacionais e internacionais, que saiba otimizar custos, tempos e processos, garantindo suporte completo aos nossos viajantes.


  • Planejamento e organização: Planejar e adquirir transporte, hospedagem, seguros e outros serviços de viagem para as equipes do escritório.
  • Assessoria personalizada: Compreender as necessidades comerciais e estratégicas do escritório e oferecer recomendações personalizadas sobre transporte, datas, custos e hospedagens.
  • Gestão de reservas: Realizar reservas de transporte e hospedagem, além de fornecer informações sobre vistos, vacinas, costumes locais e mapas.
  • Controle de custos e otimização: Monitorar o planejamento de viagens, identificando oportunidades de economia e eficiência.
  • Solução de problemas: Resolver problemas relacionados às viagens, como atrasos, reclamações ou reembolsos.
  • Gestão de dados: Inserir informações no sistema interno, organizar arquivos de clientes e manter registros estatísticos e financeiros atualizados.
  • Relacionamento com fornecedores: Manter contato com operadores turísticos e garantir a execução de pagamentos junto a fornecedores.
  • Orçamento e prestação de contas: Monitorar o orçamento planejado para viagens, com previsões (forecast), e auxiliar viajantes na prestação de contas de despesas realizadas.
  • Acompanhamento estratégico: Assegurar que as decisões de logística estejam alinhadas às metas comerciais e orçamentárias do escritório.


Requisitos e qualificações


  • Experiência comprovada como agente de viagens ou em gestão de viagens corporativas, nacionais e internacionais.
  • Conhecimento avançado de sistemas de reservas computadorizados (ex.: Sabre, Amadeus, Galileo ou similares).
  • Fluência em inglês (outros idiomas são diferenciais).
  • Familiaridade com tendências de viagens corporativas, tanto domésticas quanto internacionais.
  • Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas.
  • Vivência prática com viagens pessoais e/ou corporativas será um diferencial.


Competências de Comportamentais:


  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de negociação, comunicação eficaz e percepção comercial.


O que oferecemos:

  • Regime híbrido (Rio de Janeiro ou São Paulo) com possibilidade de atuação remota, dependendo do perfil.
  • Ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em inovação e excelência.

Informações adicionais

Por que trabalhar na Daniel?


Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. 

Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Consultoria
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e/ou Gestor
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Por que trabalhar na Daniel?

Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Daniel Advogados respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente, #juntos.”